行政绩效主管

一、工作职责：

1.负责部门文件资料的整理归档，并制定相关的绩效落实。
2.负责日常办公会议的组织和召开，做好相关会议记录；
3.跟进各部门任务的完成进度及落实情况；
4.负责按照上级要求，配合收集市场信息己供市场的业务开展；
5.跟进市场总监、公司对客户的会晤、洽谈、承诺过程及结果的整理落实；
6.负责所有由公司层面对外发出的信息内容审核；
7.跟进团队落实活动进展及相文企业文化制定；
8.良好的沟通协调能力，出色的团队配合及问题解决的能力；
9.具有良好的服务意识，超强的学习能力及一定的抗压能力；

一、技能要求：

1）熟练使用Word、Excel,资料扫描修改等办公软件，熟悉制作表格。

2）具有优秀的分析问题及解决问题能力、目标导向，能够承受较强的工作压力。

3）具有良好的沟通合作技巧、执行能力及较强的心理素质，能够独立完成项目

二、任职资格：

1）性别：男女不限

2）年龄：25-38岁。

3）学历要求:大专以上。

4）对工作认真负责有责任心，做事细心

5）有过相关工作3年以上，前公司人数不少于50人。

三、工资待遇：

1）工资底薪4000-6500元，试用期为3个月 年终分红

2）福利及补贴（社保、节庆福利、假期福利、恭贺慰问福利、话费和交通费补贴）

公司包食宿。

3）上班时间每天八小时，节假日双休。国家节假日休息。

四、地理环境

1）有高铁站，广州1.5小时

2）高速直达，有高速出口，广州距离2.5小时

地址：广东省云浮市郁南县都城镇一路中路77号